Führung benötigt Haltung – Souverän führen mit Klarheit und Wertschätzung

Führung ist mehr als das Ausfüllen einer Rolle – sie beginnt bei der eigenen Haltung. Wer andere führen möchte, muss sich selbst kennen, eine klare innere Ausrichtung haben und in der Lage sein, Wertschätzung und Akzeptanz authentisch zu leben. Dieses Seminar richtet sich an (angehende) Führungskräfte im pädagogischen Bereich, die ihre Führungsqualitäten reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Im Mittelpunkt stehen zentrale Fragen gelingender Führung: Wie vermittle ich Orientierung und Sicherheit? Wie entwickle ich eine konstruktive Haltung gegenüber meinem Team? Wie stärke ich meine eigene Rolle in herausfordernden Situationen?
Inhalte des Seminars:
• Selbstverständnis und Haltung in der Führungsrolle
• Grundlagen wertschätzender und klarer Kommunikation
• Orientierung geben: Führen mit Struktur, Transparenz und Vertrauen
• Gruppen- und Teamprozesse erkennen und begleiten
• Eigene Sicherheit und Standfestigkeit entwickeln
• Reflexion der eigenen Führungsstile und Handlungsstrategien
Das Seminar verbindet theoretische Impulse mit praxisnahen Übungen und fördert den Austausch unter den Teilnehmenden. Ziel ist es, eine authentische und tragfähige Führungshaltung zu entwickeln, die Orientierung gibt und die Zusammenarbeit im Team stärkt.